北京市政路桥总承包二部来了“新兵”

发布时间:2020-08-31 17:03浏览次数:

新职事情为擎旗手到场升国旗仪式。

拜师仪式上新职工向自己的师傅献茶。

新职工在宁静教育基地体验宁静绳。

新职工到地铁房山线北延03标项目工地观摩学习。

在地铁十七号线七标工程师为新职工解说修建信息三维建模。

“印象最深的是宁静教育基地吧高空坠落、坠物砸头什么的都体验了深深感受施工现场还是宁静第一。”贺现雨说。“以前都是坐地铁现在才知道地铁工地是这个样子的”不少“新兵”在观摩时感应震撼。

未来“新兵”们还将到场企业组织的各种内、外部培训能力素质将获得进一步提升。

凭据企业实际情况总承包二部今年共任命18名应届结业生全部充实到下层项目一线让这批“新兵”将在下层一线获得很好的磨炼。在大学期间有两年服役履历的贺现雨现在在北京地铁17号线07标盯守现场。在现场一周他天天主要的事情就是到车站工区旁站立看看车站工区的质检员焦志杰都干些什么夜间挖土方的尺度是什么那里有宁静隐患边干边学。

对于入职新职工总承包二部有一套完善的人才造就机制。“总承包二部各级向导始终坚持人才是企业生长第一资源的理念。近年来不停强化人才队伍建设重点关注新入职职工的发展进步。项目部为新职工配备师傅和职业生长领导人充实发挥‘传帮带’作用资助新职工确定合理的职业生长路径。建设并落实见习期轮岗制度新职工入职后在见习期内要至少轮换两个岗位以便更好的适应岗位事情。一年后项目部举行考核凭据实际情况建设新职工能力评价档案确定生长偏向做好动态治理。”总承包二部人力资源部部长沈美娟说。

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